LE RELAZIONI SINDACALI SULLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE

Quali sono le relazioni sindacali che devono essere esperite nell’applicazione delle nuove regole sulle posizioni organizzative in applicazione delle previsioni dettate dal CCNL 21.5.2018?

Per il regolamento sulla istituzione, il conferimento, la revoca e la graduazione, occorre dare corso alla informazione preventiva e all’eventuale confronto. Sui criteri di erogazione della indennità di risultato e sull’eventuale connessione con il salario accessorio previsto da norme di legge, si deve dare corso alla contrattazione. Spetta alla autonoma determinazione dell’ente la individuazione della quantità di risorse da destinare alle indennità di risultato, che comunque non deve essere inferiore al 15% del fondo per il salario accessorio delle posizioni organizzative.