Quali sono le capacità assunzionali di vigili a tempo indeterminato nel 2019?

Nel 2019 i comuni possono assumere vigili nel tetto del 100% della spesa sostenuta nel 2016 per i vigili a tempo indeterminato se hanno nel triennio 2016/2018 rispettato i vincoli del pareggio di bilancio. I risparmi derivanti dalle cessazioni dei vigili intervenute nel 2018 possono essere destinati esclusivamente ad assunzioni di nuovi vigili. Si ricorda che nel 2018 le capacità assunzionali di vigili erano pari al 100% dei risparmi delle cessazioni di vigili intervenute nell’anno precedente e che nel 2017 erano allo 80%.