LE STABILIZZAZIONI
Si possono utilizzare nel 2019 per le stabilizzazioni dei precari di cui al D.Lgs. n. 75/2017 le risorse derivanti dal taglio della spesa per le assunzioni flessibili mediamente sostenuta nel triennio 2015/2017?
LE CESSAZIONI DEI VIGILI
Le cessazioni dei vigili intervenute nel 2018 possono essere utilizzate solamente per nuove assunzioni di vigili?
LE CAPACITA’ ASSUNZIONALI 2019
Nel 2019 le capacità assunzionali a tempo indeterminato quali sono?
I PROVENTI DELLE SANZIONI DEL CODICE DELLA STRADA
La quota di proventi derivanti dalle sanzioni al codice della strada che l’ente destina al salario accessorio dei vigili può essere considerato in deroga al tetto del fondo per la contrattazione decentrata?
L’AUMENTO DEL NUMERO DEI DIRIGENTI
Nell’ente aumentano i dirigenti in servizio rispetto a quelli del 2016. E’ possibile dare corso ad un aumento del fondo per la dirigenza, in modo da recuperare i tagli effettuati in tale anno per la diminuzione di quelli in servizio?
GLI AUMENTI PREVISTI DAL CCNL 21.5.2018
Gli aumenti di 83,20 euro per dipendente in servizio al 31.12.2015 vanno in deroga al tetto del fondo, anche se in questo modo si superano sia quello dello scorso anno sia quello del 2016?
Il titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno può essere sostituito dalla anzianità maturata presso lo stesso ente e/o presso lo stesso settore?
Se l’ente deve assumere 10 dipendenti di categoria D può prevedere progressioni di carriera per 5 posti e progressioni verticali per 2?
Il tetto alle progressioni verticali è fissato nel 20% della spesa per le assunzioni dall’esterno nella stessa categoria?
IL RISPETTO DEL PAREGGIO DI BILANCIO
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